- La figura del facilitador, l’adaptació de resolucions i un reglament d’ocupació pública, entre les mesures proposades a la Conselleria.
Representants del Comité d’Entitats Representants de Persones amb Discapacitat de la Comunitat Valenciana (CERMI-CV) es van reunir ahir amb l’Honorable Senyora Doña Nuria Martínez Sanchis, Consellera de Justícia i Administració Pública, per a abordar qüestions fonamentals relatives als drets de les persones amb discapacitat en l’àmbit de la justícia i l’administració. En la trobada també han participat elSr. José Luis Font Barona, i el Director General d’Atenció a les Víctimes i Accés a la Justícia, Sr. Francisco Javier Soler Flores.
L’objectiu principal de la reunió ha estat establir un full de ruta clar i efectiu que garanteixi un accés a la justícia de qualitat, transparent, accessible, inclusiu, eficient i àgil per a les persones amb discapacitat i les seves famílies.
Entre els punts clau tractats, destaquen:
- Ordre de Suports Global i Figura del Facilitador en Justícia: S’ha insistit en la necessitat de conformar i desenvolupar una Ordre de Suports Global en col·laboració amb les entitats del TwitterSector de la Discapacitat. Aquesta ordre busca establir un marc que garanteixi un accés efectiu i adaptat als serveis de justícia, reprenent l’ esborrany ja existent i considerant l’ especialització i experiència de les entitats del sector. Lligat a això, s’ ha destacat la importància de recuperar i implementar de manera efectiva el servei públic de suport mitjançant personal facilitador. Aquest professional realitzaria les tasques d’ adaptació i ajust necessàries perquè la persona amb discapacitat pugui entendre i ser entesa en qualsevol actuació davant l’ Administració de Justícia i en tot tipus de processos, incloent-hi les fases prèvies als mateixos. S’ha demanat formalment la creació d’un grup de treball conjunt per revisar i actualitzar aquest esborrany d’Ordre Marc, definir mecanismes de col·laboració i establir un cronograma per a la seva aprovació.
- Accessibilitat Universal i Adaptació de Resolucions: CERMI-CV ha reiterat la importància de l’accessibilitat universal en l’accés a la justícia, incloent l’adaptació de les resolucions de la Comissió d’Assistència Jurídica Gratuïta a formats accessibles com Lectura Fácil, pictogrames, macrotips i Braille. S’ha demanat informació sobre l’estat d’implementació d’aquestes adaptacions, la modificació del Decret 175/2021 per incloure l’especificació de necessitats d’adaptació a les sol·licituds, i les previsions pressupostàries i de personal per dur-les a terme.
- Formació per a Operadors Jurídics: S’ha posat de manifest la importància de continuar i ampliar els programes de formació per a operadors jurídics en matèries com el tracte adequat a persones amb discapacitat des d’una perspectiva de drets humans i de gènere, i els aspectes específics de la Llei 8/2021. Tot i que s’ha valorat positivament la dotació pressupostària per al 2025, s’ha assenyalat la reducció respecte al 2023 i la necessitat d’iniciar la redacció del conveni de formació per començar al setembre.
- Reactivació del Fòrum Justícia i Discapacitat: CERMI-CV ha sol·licitat la reactivació d’aquest fòrum, creat en 2015, com un òrgan útil per a detectar i proposar mesures que eliminin barreres en l’accés a la justícia per a les persones amb discapacitat i les seues famílies.
- Protocols de l’Oficina d’Assistència a Víctimes del Delicte (OVAD): S’ha abordat la revisió dels protocols d’atenció a víctimes amb discapacitat, destacant la recent revisió del “PROTOCOL ESPECÍFIC D’ACTUACIÓ DE LA XARXA D’OFICINES DE LA GENERALITAT EN L’ASSISTÈNCIA A LES VÍCTIMES AMB DISCAPACITAT” per part de la Comissió Dones CERMI CV i el seu enviament a la Subdirecció General d’Assistència a Víctimes del Delicte.
- Reglament d’ Ocupació Pública per a Persones amb Discapacitat: S’ha urgit el desenvolupament i aprovació d’un reglament que regule l’ocupació pública de les persones amb discapacitat a la Comunitat Valenciana, pendent des de la Llei 4/2021. S’ha valorat la inclusió del projecte “B8: Disposar d’un enfocament específic per a l’atracció i selecció de persones amb discapacitat” en el Pla Estratègic de Recursos Humans de la Generalitat Valenciana 2024-2027, però s’ha sol·licitat l’avançament de les seues accions a l’any 2025 per a enriquir i facilitar l’elaboració del reglament.
CERMI-CV ha presentat també propostes concretes per als Pressupostos de la Generalitat Valenciana 2025 en la secció de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques. Aquestes propostes estan enfocades a implementar l’accessibilitat universal a través d’un sistema de suports, on s’inclou la figura del personal facilitador, ampliar serveis d’intèrprets de LSE, avançar en l’ús de Sistemes Augmentatius i Alternatius de Comunicació (SAAC) i noves tecnologies, i oferir formació específica, entre d’altres.
Ambdues parts han acordat la importància d’ establir un pla d’ acció amb prioritats i objectius clars, responsabilitats definides, un cronograma d’ implementació i mecanismes de seguiment i avaluació per avançar de manera efectiva en la consecució d’ una justícia plenament inclusiva.
