- Concretament ho ha fet per a l’Avantprojecte de Llei de Mesures Fiscals 2025
- CERMI CV rebutja la supressió de garanties en la Renda Valenciana d’Inclusió per risc a drets essencials i proposa mediació especialitzada per a enfortir l’autonomia de persones amb discapacitat.
- Entre altres propostes del moviment hi ha: incorporar mecanismes de mediació i reserva d’habitatges per a persones amb discapacitat, bestretes a entitats sense ànim de lucre, adaptació de llocs de treball i suport a l’emprenedoria i modificacions en la Llei de Salut
El Comité d’Entitats Representants de Persones amb Discapacitat de la Comunitat Valenciana (CERMI CV) ha presentat esmenes a l’Avantprojecte de Llei de Mesures Fiscals de Gestió Administrativa i Financera i d’Organització de la Generalitat per a l’exercici 2025. Aquestes propostes busquen protegir els drets i millorar els serveis essencials per a les persones amb discapacitat, les seues famílies i les entitats que les representen a la Comunitat Valenciana.
El CERMI CV s’oposa a la supressió de garanties en la Renda Valenciana d’Inclusió i els Serveis Socials Inclusius, continguda en els articles 78 i 81 de l’Avantprojecte, advertint que aquests canvis posen en risc drets essencials i poden agreujar la situació d’exclusió de les persones més vulnerables.
En canvi, l’organització proposa incorporar mediació especialitzada en la Llei de Serveis Socials Inclusius, a fi de donar suport a les persones amb discapacitat en les seves decisions vitals, promovent així la seva autonomia. A més, demana que es mantingui el finançament ampliable per a prestacions garantides i rebutja qualsevol modificació que pugui reduir la cobertura de serveis per als qui es troben en situació de dependència.
Entre altres propostes, el CERMI CV suggereix afegir procediments de mediació i arbitratge en l’Estatut de les Persones amb Discapacitat, crear una reserva del 10% d’habitatges de protecció pública per a aquest col·lectiu i permetre bestretes de subvencions a entitats sense ànim de lucre per a projectes d’acció social inclusius.
El moviment valencià de la discapacitat també planteja l’adaptació de llocs de treball en la Funció Pública per al col·lectiu, l’actualització de la Llei de Salut conforme a la legislació vigent i l’enfortiment de les mesures de suport a l’emprenedoria entre persones amb discapacitat, assegurant així igualtat d’oportunitats.
Amb aquestes esmenes, el CERMI CV reafirma el seu compromís amb la defensa dels drets de les persones amb discapacitat i insta les autoritats a considerar aquestes propostes per enfortir la inclusió i el benestar d’aquest col·lectiu.
