Avui arranca la segona edició de Xarxa Capacitem, una iniciativa del Comité d’Entitats Representants de Persones amb Discapacitat de la Comunitat Valenciana (CERMI CV) i el Servei Públic Valencià de Formació i Ocupació (LABORA), dedicada a millorar la inclusió sociolaboral de persones amb discapacitat i/o problemes de salut mental. El projecte se centra en l’ individu i en el transcurs de l ‘ ocupació ordinària.
Aquesta edició presenta dues novetats significatives: s’ha ampliat el nombre de cursos i s’ha diversificat la participació per incloure més professionals, entre ells els prospectors.
Xarxa Capacitem busca proporcionar al personal recursos addicionals perquè adoptin una perspectiva transversal. Això permetrà que no només se centrin en l’orientació, sinó que també ofereixin una atenció integral a persones amb discapacitat i/o problemes de salut mental, millorant així la seva ocupabilitat. Per aconseguir-ho, s’utilitzarà el manual amb la metodologia Xarxa Capacitem, desenvolupat durant la fase pilot l’any passat. Amb el qual també es capacitarà els professionals mitjançant pràctiques que abasten des d’ entrevistes diagnòstiques fins al disseny d’ itineraris personalitzats, visites a empreses i mesurament de l’ ocupabilitat.
En aquesta convocatòria, s’han incrementat els cursos respecte a l’any passat, oferint un total de cinc cursos, en lloc d’una única formació: tres a València, que també inclouran el personal de Castelló, i dos a Alacant. Aquests cursos estan dirigits tant al personal de LABORA com a professionals de les unitats de suport dels centres especials de treball.
A més, s’ha ampliat la participació per incloure més professionals, com els prospectors. D’aquesta manera cobrir totes les ofertes d’ocupació disponibles en LABORA i reduir la bretxa respecte a l’empresa ordinària. En total, es formarà 75 professionals, la qual cosa marca un augment significatiu respecte a l’any anterior que va ser 21 professionals, que integraven un ‘grup Diana’. Especialment perquè el personal de LABORA passa de 19 alumnes a 45 i pel nombre d’assistents de les unitats de suport, que passa de 8 a 30 enguany.
En síntesi, les formacions i pràctiques es realitzaran entre juliol i novembre de 2024 complint amb els terminis establerts en el conveni vigent entre el Servei Públic Valencià de Formació i Ocupació (LABORA) i Cermi Comunitat Valenciana.
