Ahir es va celebrar la V Jornada ‘Responsabilitat Social i Discapacitat’ en la Facultat d’Econòmiques de la Universitat d’Alacant, organitzada pel Comité d’Entitats Representants de Persones amb Discapacitat de la Comunitat Valenciana (CERMI CV) i la Càtedra de Responsabilitat Social de la Universitat d’Alacant. Aquest esdeveniment es va centrar en l’impacte social i la igualtat d’oportunitats en l’ocupació per a les persones amb discapacitat.
En la inauguració de l’esdeveniment, van participar Irene Bajo, directora de la Càtedra de Responsabilitat Social de la Generalitat Valenciana a la Universitat d’Alacant; Javier Mira, coordinador del Grau en Treball Social de la Universitat d’Alacant; i Marian Ferrús, presidenta de Plena Inclusió Comunitat Valenciana i vicepresidenta de CERMI CV. Els ponents van coincidir en la urgència de promoure el binomi empatia-responsabilitat per aconseguir la inclusió i generar així valor tant empresarial com social. Ferrús va subratllar que aquest enfocament és essencial no només per a les empreses, sinó també per a l’Administració, destacant que, segons les últimes dades de l’INE, només el 35% de les persones de 16 a 64 anys amb discapacitat estan actives laboralment, una taxa d’activitat que és més de 40 punts inferior a la de la població sense discapacitat.
Esther Villegas, doctora i professora titular de la Universitat d’Alacant, també va intervinar, posant el focus en la doble discriminació que pateixen les dones amb discapacitat a causa del seu gènere i la seua discapacitat. Villegas va il·lustrar el seu punt amb exemples de les dificultats que enfronten les persones amb discapacitat durant les pràctiques professionals, una barrera que pot afectar les seves oportunitats laborals i l’obtenció de títols. Així mateix, va emfatitzar com la falta d’ocupació impacta negativament en la salut, l’autoestima i, en conseqüència, en les relacions interpersonals i socials, afectant la inclusió i la percepció del col·lectiu.
Per a concloure la jornada, David Sáez, coordinador del Servei d’Inclusió Laboral i Ocupació amb suport d’UPAPSA i representant de Plena Inclusió CV en la Xarxa d’Ocupació de CERMI CV, va presentar a l’alumnat la metodologia formativa “Xarxa Capacitem” i va destacar la importància de la col·laboració públic-privada, entre CERMI CV- LABORA, per a fomentar la inclusió sociolaboral de les persones amb discapacitat.
Aquest esdeveniment subratlla la necessitat d’un enfocament transversal, individualitzat i col·laboratiu per a aconseguir la igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral per a les persones amb discapacitat, promovent una societat més responsable inclusiva i equitativa.
