El CERMI CV y la Policía Local de València pioneros tras asignar a agentes como referentes según el tipo de discapacidad para lograr la plena inclusión del colectivo

El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad Valenciana (CERMI CV) y la Policía Local de Valencia han establecido a agentes de seguridad como referentes según el tipo de discapacidad para  lograr la plena inclusión del colectivo y para que reciban un trato adecuado.

Esta acción pionera está recogida en el convenio de colaboración que firmaron el Presidente del Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad Valenciana (CERMI CV), Luis Vañó, y el Concejal Delegado, Aarón Cano Montaner, el pasado mes de marzo. Se trata de la segunda línea del acuerdo, que refuerza la primera la cual contempla la continuidad de la formación de trato adecuado.

De forma que las 14 Federaciones del CERMI CV (ONCE, la Asociación de Personas Sordociegas de la Comunidad Valenciana(ASOCIDE CV); la Federación de Asociaciones por la Integración de las Personas Sordas Oralistas en la Comunidad Valenciana (HELIX CV); la Federación de Personas Sordas de la Comunitat Valenciana (FESORD CV); la Fundación Activa Espina Bífida de la Comunidad Valenciana (FAEB-CV); la Federación Salud Mental CV; la Coordinadora de Asociaciones de VIH y sida de la Comunitat Valenciana (CALCSICOVA); Plena Inclusión CV; Federación de Deportes Adaptados de la Comunidad Valenciana (FESA); Federación de Parálisis Cerebral de la Comunidad Valenciana (ASPACE CV), Federación Española de Enfermedades Raras de la Comunidad Valenciana (FEDER CV); la Plataforma Representativa de Discapacitados Físicos de la Comunidad Valenciana (PREDIF CV); La Federación de Daño Cerebral Adquirido de la Comunidad Valenciana (FEVADACE) y COCEMFECV-COCEMFE VALENCIA ) dispondrán de un policía de referencia, con el que tendrán contacto directo, que les prestará ayuda en todo lo que necesitan pero sobre todo en situaciones de discriminación o delitos de disfobia.